Види зайнятості працівника — штат, ГПХ, без договору
Відкрийте картку працівника (Кадри → Працівники → подвійний клік по рядку) і оберіть значення у полі «Вид зайнятості». За замовчуванням новий працівник — штат.
Як обрати вид зайнятості
Відкрийте картку працівника (Кадри → Працівники → подвійний клік по рядку) і оберіть значення у полі «Вид зайнятості». За замовчуванням новий працівник — штат.
Залежно від виду кнопка прийому веде на різні документи:
- Штат → кнопка «▶ Прийняти на роботу» створює Наказ про прийом (як зараз).
- ГПХ → кнопка «▶ Договір ЦПХ» створює документ Договір ЦПХ.
- Без договору → кнопки немає: людина вже «активна» інформаційно, окремий документ не потрібен.
Що таке Договір ЦПХ
Це документ-підстава для працівника виду ГПХ (аналог «Договору ЦПХ» у 1С). У ньому вказуються:
- працівник (лише той, у кого вид «Цивільно-правовий (ГПХ)»);
- предмет договору (наприклад «Розробка ПЗ»);
- період дії (дата початку, дата завершення — необов'язкова);
- вид розрахунку: разово (вся сума), подобово (розмір за день × дні табеля) або погодинно (розмір за годину × години табеля);
- Розмір, грн — сума за одиницю відповідно до виду розрахунку;
- ознака доходу для звітності (за замовчуванням 102 — виплати за договорами ЦПХ).
Документ проводиться (стає «проведеним»), його можна розпровести або скасувати — так само, як інші документи системи.
Чому ЦПХ — окремий документ, а не наказ? Бо це не трудові відносини. Наказ про прийом фіксує штатну посаду й оклад, а договір ЦПХ — разову/строкову роботу за домовленістю. Так само розділено й у 1С.
Як вид зайнятості впливає на зарплату
| Що | Штат | ГПХ | Без договору |
|---|---|---|---|
| Потрапляє у нарахування | так (ЗП основна/аванс) | так (окрема відомість «Нарахування по ЦПУ») | ні |
| ПДФО (18 %) | так | так | — |
| Військовий збір | так | так | — |
| ЄСВ | так | так | — |
| Податкова соціальна пільга (ПСП) | так | ні | — |
| Відпустки | так | ні | ні |
| Лікарняні | так | ні | ні |
З 2026-07-06 виконавці ГПХ нараховуються ОКРЕМОЮ відомістю «Виплата за ЦПУ» (Зарплата → Нарахування виплат → Створити ▾). В основну/авансову відомості вони більше не потрапляють. Детально: стаття «Договори ЦПУ».
Коротко:
- Штат рахується як завжди.
- ГПХ рахується з тими самими податками (ПДФО, ВЗ, ЄСВ), але без ПСП, і для нього не можна оформити відпустку чи лікарняний — система попередить, що це лише для штатних.
- Без договору взагалі не потрапляє у розрахунок зарплати.